This is some flash content - you'll need the flash plugin to see it
.jpg)
2 / 116
| Pavadinimas : | Toyota Kata |
| Autoriai : | M. Rother |
| Paantraštė: | Kaip vadovauti žmonėms, kad jie tobulėtų, adaptuotųsi ir pasiektų puikių rezultatų |
| Tema : | Verslas ir ekonomika |
| Išleidimo data : | 2013-03-27 |
| Puslapių skaičius : | 312 psl. |
| ISBN : | 978-9955-707-89-9 |
| EAN13 : | 9789955707899 |
| Leidimo nr. : | 1 |
| Iliustracijos : | Nespalvotos |
| Kaina Lt : | 71,50 Lt |
| Kaina € : | 20,71 |
Aprašymas
Ši knyga leidžia pažvelgti į „Toyota“ užkulisius, kad naujai suvoktumėte legendinės automobilių kompanijos valdymą. Joje pateiktos praktinės gairės, kaip vadovauti ir ugdyti darbuotojus, panaudojant žmogaus proto galimybes.
Ją perskaitę sužinosite: kaip tobulinimą ir adaptaciją paversti kasdienybe; kaip ugdyti ir panaudoti kiekvieno darbuotojo gebėjimus, kad pasiektumėte naujų veiklos aukštumų; kaip įveikti nenuspėjamas situacijas ir patenkinti vartotojų poriekius.
Knyga parašyta vadovaujantis šešerių metų patirtimi tiriant „Toyota“ vadovybės ir pavaldinių elgesio rutinas – vadinamąsias kata. Joje atskleista, kaip taikant tobulinimo ir ugdymo kata tobulinti vyraujantį valdymo metodą, kad pasiektumėte nepaprastų rezultatų ir išlaikytumėte konkurencinį pranašumą.
2 / 116